BATAM, Batamist.id – Badan Pengusahaan (BP) Batam resmi menggelar Diklat Orientasi Pegawai untuk Gelombang ke-1 di Mako Brimob Polda Kepri. Pelatihan intensif ini berlangsung selama tiga hari, mulai dari 18 hingga 20 Mei 2026.
Melalui kerja sama taktis dengan Satbrimob Polda Kepri, orientasi ini menjadi langkah strategis lembaga untuk membentuk mental, kedisiplinan, serta etos kerja pegawai. Output-nya, jajaran pegawai baru ini siap melayani masyarakat dengan penuh rasa tanggung jawab.
Anggota/Deputi Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Alexander Zulkarnain, menegaskan bahwa status sebagai pegawai tetap membawa amanah besar. Setiap personel wajib bekerja secara profesional serta menjunjung tinggi integritas dalam setiap penugasan.
“Saudara-saudara memiliki tanggung jawab untuk bekerja secara profesional, berintegritas, memiliki jiwa korps dan siap mengabdi untuk bangsa dan negara,” tegas Alexander saat memimpin Upacara.
Ia juga menggarisbawahi pentingnya membentengi diri dengan integritas, terutama saat menjalankan tugas pelayanan publik, pengurusan perizinan, hingga proses pengadaan. Bagi Alexander, integritas merupakan fondasi paling utama dalam memupuk kepercayaan publik dan profesionalisme organisasi.
Bangun Soliditas dan Jiwa Korps yang Kuat
Selain aspek disiplin individu, manajemen BP Batam juga menaruh perhatian besar pada semangat kebersamaan serta soliditas antarpegawai di lingkungan kerja.
“Kita adalah satu BP Batam. Jiwa korps harus dibangun agar tercipta soliditas dan semangat kebersamaan dalam organisasi,” tambah Alexander.
Di tempat terpisah, Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, turut menyampaikan harapannya terkait agenda besar ini. Ia ingin kegiatan orientasi mampu memperdalam pemahaman pegawai terhadap arah kebijakan makro organisasi. Selain itu, diklat ini bertujuan melatih kemampuan adaptasi pegawai terhadap dinamika kepemimpinan serta budaya kerja internal.
“Kegiatan ini agar bagaimana kita bisa memahami roda organisasi, bisa beradaptasi terhadap gaya kepemimpinan dan semua bisa berjalan seiring, selaras, seirama terhadap kebijakan organisasi,” pungkas Amsakar Achmad.
Ratusan Peserta dalam Enam Gelombang
Secara keseluruhan, sebanyak 676 pegawai yang terbagi ke dalam enam gelombang hingga Juni 2026 mendatang.
Selama masa penggemblengan, para peserta menerima pembekalan mendalam mengenai nilai-nilai luhur, etika profesi, serta budaya kerja instansi pemerintah. Manajemen mendesain khusus kurikulum ini guna mencetak insan BP Batam yang tangguh, adaptif, dan bertanggung jawab dalam mengawal pembangunan di Batam..
(RAY)
