BATAM, Batamist.id – Pemerintah Kota Batam kembali melakukan penyegaran struktur organisasi melalui pelantikan pejabat Batam. Wali Kota Batam, Amsakar Achmad secara resmi mengambil sumpah jabatan sebanyak 311 pejabat, yang terdiri dari unsur pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, pejabat fungsional, hingga kepala sekolah, di Kantor Wali Kota Batam pada Rabu (5/8/2026).
Jajaran pimpinan DPRD Kota Batam bersama Sekretaris Daerah Firmansyah menyaksikan acara penting ini. Para asisten, kepala organisasi perangkat daerah (OPD), serta tamu undangan lainnya turut menghadiri kegiatan tersebut.
Wali Kota melantik sejumlah pejabat dalam kesempatan itu. Mereka mencakup Demi Hasfinul Nasution sebagai Inspektur Daerah, Novi Harmadyastuti sebagai Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan, serta Amuri yang menempati posisi sebagai Camat Nongsa.
Dinamika Organisasi dan Penguatan Birokrasi
Dalam arahannya, Amsakar menegaskan bahwa pergeseran posisi, mutasi, serta promosi merupakan bagian dari siklus alami birokrasi guna mengoptimalkan roda pemerintahan. Ia mengimbau para pejabat yang baru ia lantik agar membuktikan kapabilitas mereka melalui kerja nyata alih-alih melontarkan keluhan berlebihan.
“Rotasi dan promosi merupakan dinamika yang lazim dalam birokrasi. Cara terbaik menyikapinya adalah dengan menunjukkan kinerja yang optimal. Pengisian jabatan ini dilakukan sesuai regulasi tata kelola kepegawaian yang berlaku untuk memenuhi kebutuhan organisasi,” ujar Amsakar.
Ia bersama Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra, berkomitmen untuk terus menghadirkan tata kelola pemerintahan yang responsif, profesional, serta berfokus pada kepuasan masyarakat.
Evaluasi Berkala dan Kedisiplinan ASN
Untuk menjaga standar pelayanan tetap prima, Pemko Batam juga menerapkan sistem pemantauan kinerja setiap tiga bulan sekali serta evaluasi mendalam tiap enam bulan. Amsakar juga secara tegas meminta seluruh aparatur sipil negara (ASN) bekerja dengan tingkat loyalitas tinggi serta menghindari tindakan indisipliner.
“Saya minta seluruh ASN bekerja loyal dan tegak lurus. Tidak boleh ada lagi pelayanan yang asal-asalan, apalagi berada di kedai kopi saat jam kerja. Jika ada yang melanggar, sanksi disiplin akan diterapkan sesuai ketentuan,” tegasnya.
Amsakar juga meminta para pejabat baru segera melakukan serah terima tugas agar program kerja daerah berjalan lancar tanpa hambatan berarti.
Penekanan Khusus pada Sektor Pendidikan
Di sisi lain, Amsakar memberikan perhatian krusial kepada para kepala sekolah yang baru dilantik. Pengelolaan sektor pendidikan harus berjalan akuntabel, transparan, dan bersih dari praktik pungutan liar demi mendongkrak kualitas sumber daya manusia daerah.
“Pegang amanah ini dengan sebaik-baiknya. Jika programnya gratis, jangan ada pungutan dalam bentuk apa pun. Indeks Pembangunan Manusia Batam yang kini mencapai 83,8 didukung kuat oleh sektor pendidikan. Karena itu, kepala sekolah harus memiliki semangat dan komitmen yang sama untuk terus meningkatkan mutu pendidikan,” katanya.
Ia juga mengapresiasi dedikasi para pejabat terdahulu yang telah menuntaskan masa pengabdian serta berkontribusi nyata bagi kemajuan pembangunan di Kota Batam.
(RAY)
